|
|
! c, f. {: [2 n; R- H. W4 E2 e1 B7 X
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 ' G* B! a( Z5 R, p. o3 N
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 " \& J# f3 o- @9 i
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
8 I3 r+ k# Q6 U2 F% J% n 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
) ]% O+ U) v3 ]9 A 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。6 `8 v7 w' n2 p
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。7 E* [; _, [; A1 v) e4 y. w
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。) }0 j( t9 h# l; s' C( r. n/ Q
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
: b" Z$ t% }( I; j: u- p 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
6 E/ P W% O Y. k/ Q- z+ r 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
, Q q: k" A$ b: v1 p6 t. ]. U' T6 P: _ x
M* M# V1 k. c; W7 L) R
$ @/ U- D+ a4 H3 B- D$ u4 n6 w. A
1 `( N4 K7 \$ J3 D* p0 n, ?
" W% T3 ]( Y2 e8 D) J+ S0 t2 ~7 u4 I, c8 a6 W( U
; o& v1 m, W0 u2 m
6 f- w9 Q9 V: \3 a6 p
b: c' y! A$ j
% \; _0 V8 D3 N' F2 k
" U2 q& @7 u' R" N# a + X* M/ X% ^6 K. e
% D2 s! f2 u' ~( W; O' V' Q |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|